Commission Intéressement T2

Aujourd’hui, trois de vos élus CFDT Picard ont participé à la commission Intéressement pour le trimestre T2 (Juillet , Août , Septembre) en tant que syndicat signataire de l'accord d'intéressement.

👉Meilleurs résultats qu’au premier trimestre même si nous aurions souhaités davantage si certains objectifs avaient été plus réalistes :

📌60% du réseau point de ventes touchera cette prime, dont 320 mags qui toucheront le prime max à 14%

📌LAD, Atelier et Fonctions Supports...toucheront la prime à 11%

⚠️Les courriers d’arbitrage ne devraient pas tarder à être envoyés.

En résumé pour le réseau magasins :

614 magasins toucheront la prime intéressement :

~ 9% des magasins (96) touchent la prime à 8% du salaire mensuel brut

~ 19% des magasins (198) touchent la prime à 11% du salaire mensuel brut

~ 31% des magasins (320) touchent la prime à 14% du salaire mensuel brut

~ 40% des magasins (420) ne toucheront pas.

Contrairement à l'année précédente, c'est le bassin Paris qui s'en sort le mieux avec 82% de magasins bénéficiaires,

Bassin Sud 79%

Bassin île de France 58%

Bassin Est 47% et un petit 42% pour le Bassin Ouest au vu des objectifs trop ambitieux…

👉Nous avons fait le point sur les primes managériales demandées à la dernière commission T1.

👉Nous avons exposé les cas des magasins qui nous semblent rattrapables sur ce T2. Nous avions demandé la liste des magasins impactés par des problèmes de froid durant ce trimestre , ce qui nous a été refusé…

* Étude sur les magasins non comparables.

⚠️ La fiche sur l'intéressement dans l' espace collaborateurs (Ma rémunération)n'est pas à jour, nous avons demandé sa réactualisation.

🚨Pour rappel :

Lors de cette commission nous remontons les problèmes techniques (panne CF, congélateurs, vitrines), ouvertures tardives, fermetures anticipées, problèmes divers (caisses, travaux etc) qui ont pu impacter votre Chiffre d’affaires et donc la non atteinte des objectifs et de l’intéressement.

Si vous rencontrez des problèmes de ce type, notez les bien sur votre cahier de CA, avec les dates, les heures et l’impact que cela a eu sur votre CA.

Faites-les remonter à l’un de vos représentants du personnel pour la prochaine commission.( Liste de vos élus CFDT sur cfdt-picard.com)

#Prenez soin de vous, et de votre rémunération.

Vos élus CFDT Picard🍊