Aujourd'hui Seconde réunion NAO sur les salaires.
👉Nous avons présenté et défendu de vive voix les revendications de la CFDT Picard sur le pouvoir d'achat pour ces NAO 2025.
(voir post du 20/02 suite au courrier envoyé au DRH avec nos revendications)
📌La Direction nous a fait ses premières propositions:
👉Augmentation générale de +1,3% ( notre demande +3,5%pour s'aligner et rattraper l'augmentation du SMIC)
👉 Augmentation de l'enveloppe cadre +1,3%
Cela revient donc en gros:
niveaux III ( A2). 24€ brut
niveaux IV ( A1), 25€ brut
niveaux V (RDM) 27€ brut
👉Virement le 27/11 de l'acompte prime annuelle au lieu du 01/12
👉 Reconduction de la prime part variable pour les Rdm 400€/brut
👉Prime Anniversaire tous les 10 ans à partir d 'avril sans rétroactivité (notre demande, une réelle prime d'ancienneté mensuelle):
10 ans 150€/brut
20 ans 250€/brut
30 ans 350€/brut
40 ans 450€/brut
Ce qui reviendrait à 1€/mois toutes les décennies ...
👉Prime naissance 100€
👉Décès: 1 jour de congé pour beau père/ belle mère au sens conjoint du parent du salarié/ don de 1000€ pour décès enfant ou conjoint
👉Test sur l'employabilité, VAE
.
👉 Augmentation du forfait mobilité durable à 500€ au lieu de 462€ ( à partir de juillet)
Voila, voilà ce qu'on peut vous en dire...
De notre côté, nous sommes loin de nos attentes et de ce qui aurait été Justes et Nécessaires.
A vous de vous faire votre avis..
Prochaine et dernière réunion le 13 Mars.
#Engagez vous et Agissez à nos côtés sur votre rémunération et vos conditions de travail, pour enfin vous faire Entendre.
🦺Vos élus CFDT Picard🦺
Comments