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Picard marque employeur

« La marque commerciale Picard est aujourd’hui connue et reconnue du grand public, notre marque employeur beaucoup moins », constate d'Agathe Boillot, responsable marque employeur & attraction des talents de Picard. Pour augmenter la visibilité de son entreprise, les équipes Picard ont lancé avec Le must employer une campagne diffusée essentiellement en magasins, sur les réseaux sociaux et le digital.

RECRUTER UNE 50AINE DE NOUVEAUX SALARIÉS

L’opération de communication a débuté en septembre, « l’un de nos 2 temps forts annuels en matière de recrutement avec le mois de janvier », précise Agathe Boillot. Elle a d’abord été déployée en interne avant d’être présentée au grand public.

"L’objectif est combler l’ensemble de nos besoins, souligne la responsable. Nous avons en effet cycliquement une cinquantaine de postes à pourvoir en magasin en septembre, sur des postes de vendeur, de responsables adjoints et de responsables de magasins."

https://www.lsa-conso.fr/picard-deploie-sa-premiere-campagn…


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