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Prime exceptionnelle et PEPA Picard: les modalités


Bonjour

Aujourd'hui a eu lieu un CSE central extraordinaire avec pour sujet:

Les modalités d'attribution d'une prime exceptionnelle.


POURQUOI ?

Au vu des résultats exceptionnels, l'entreprise décide de verser une prime exceptionnelle


QUI?

tous salariés liés par un contrat le 10 Septembre


QUAND?

Le versement de la prime s'effectuera en fin de mois de septembre avec la paie.

Elle est non imposable pour les collaborateurs touchant moins de 3 SMIC.

Elle est soumise à l'impot sur le revenu et cotisations pour ceux qui ont plus de 3 SMIC


COMMENT ?

Conditions pour la PEPA (rémunération moins de 3 SMIC):

👉Avoir perçu au cours des 12 derniers mois précédant le versement, une rémunération de moins de 3 SMIC.

👉800 euros max au prorata du temps de présence et de la durée du travail au cours des 12 mois précédant le versement.


Conditions pour la prime exceptionnelle (rémunération plus de 3 SMIC):

👉Avoir perçu au cours des 12 mois précédant le versement de la prime exceptionnelle une rémunération d'au moins 3 SMIC.

👉Avoir au moins 3 mois de présences effectives entre le 1er Avril 2020 et le 31 Mars 2021.

👉 Montant de 800 euros net au prorata du temps de présence et de la durée du travail entre le 1er avril 2020 et le 31 Mars 2021.


IMPACT DES ABSENCES

Le montant de la prime NE sera PAS réduit dans les cas suivants :

Congé maternité

Congé paternité

Congé accueil ou adoption d'un enfant

Congé d'éducation parentale

Congé enfant malade

Congé de présence parentale

Congé absence garde enfant (COVID)

MaladIe professionnelle

Accident de travail

Accident de trajet

Absence autorisée payée

Congés pour évènements familiaux

RTT, CP

Activité partielle

Arrêt maladie lié au COVID



Bien que la CFDT PICARD ait demandé le versement d'une prime à tous les collaborateurs ayant produit les résultats exceptionnels de l'entreprise, nous regrettons qu'avec ces décisions unilatérales certains salariés soient écartés de cette reconnaissance financière


Vous recevrez bientôt une information complémentaire sur les remises salariés.


Si vous avez des questions ---> cfdtpicardsurgeles@gmail.com

Prenez soins de vous.

Vos élu.e.s CFDT PICARD


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