Suite à diverses questions sur le courrier Compte Épargne Temps que vous avez reçu...
👉Il n'y a rien d'obligatoire, c' est au libre choix de chacun.
👉La prise de CET avec accord de sa hiérarchie permet de rémunérer une absence qui ne le serait pas...:
📌Comme un congé sans solde, enfant malade, congé pour création d'entreprise, parental d'éducation, de soutien familial, de fin de carrière etc...
📌Le CET permet aussi de financer un passage à temps partiel, et peut être versé en monétaire lors du décès du conjoint ou d'une reconnaissance de surendettement
👉Si vous quittez l'entreprise vous touchez en monétaire ce que vous avez placé sur le CET avec votre solde de tout compte.
👉La feuille de choix est à renvoyer jusqu'au 9 Novembre, mais pour les majorations (dimanche et/ou JFC) ou l'affectation de tout ou partie de la 5 ème semaine de CP et des jours d'ancienneté vous pouvez le faire plus tard, une fois dans l'année.
🚨Par contre pour les CP c'est obligatoirement avant le 30 AVRIL 2024.
N'hésitez pas à lire l'accord CET signé en 2015 par la CFDT Picard sur l'Espace Collaborateurs pour avoir tous les détails.
🟠Vos élus CFDT Picard🟠
