Nous venons de signer un nouvel accord d'intéressement pour l’exercice 2021/2022. Le dernier a permis à la quasi-totalité d’entre nous de toucher l’ensemble des primes trimestrielles.
Pour rappel l’intéressement n’est pas obligatoire. Il est négocié entre la direction et les différentes organisations syndicales et doit rester aléatoire.
Cette négociation a été compliquée à cause de l’effet de la crise Covid et des nombreuses incertitudes quant au prochain exercice. C’est pour cela que nous avons souhaité le faire que sur une année pour pouvoir le renégocier l’année prochaine en ayant plus de visibilité.
Cette négociation nous a permis d’obtenir une enveloppe supplémentaire de 700 000€ au titre de compensation de l’intéressement annuel non perçu cette année. Cette somme sera versée très prochainement.
Ce nouvel accord reste quasiment sur la même base que le dernier pour les magasins et avec des modifications pour la LAD et les fonctions support (voir post explicatif) et représente potentiellement plus de 4 Millions qui pourraient être reversés à l’ensemble des collaborateurs.
C’est avec toutes ces données que nous avons décidé de signer cet accord en espérant que le plus grand nombre pourra y prétendre car un supplément de rémunération est toujours bon à prendre. Sans accord c’était O€ pour tout le monde et pas l’enveloppe de 700 000€…
Pour obtenir encore davantage lors des prochaines négociations, nous avons besoin de l’appui et de l’engagement du plus grand nombre pour avoir encore plus de poids devant la direction.
Vos élu.e.s CFDT PICARD
Prenez soin de vous
