Aujourd’hui, trois de vos élus CFDT Picard ont participé à la commission Intéressement pour le trimestre T3 (Octobre, Novembre, Décembre ).
👉Moins bons résultats qu’au second trimestre, différentes causes: certains objectifs etaient "trop ambitieux", l' importance des ruptures produits, foie gras etc :
📌50% du réseau point de ventes touchera cette prime, dont 226 mags qui toucheront le prime max à 14%
📌LAD, Atelier et Fonctions Supports... Ne toucheront pas la prime.
⚠️Les courriers d’arbitrage ne devraient pas tarder à être envoyés.
En résumé pour le réseau magasins :
514 magasins toucheront la prime intéressement :
~ 12% des magasins (120) touchent la prime à 8% du salaire mensuel brut
~ 16% des magasins (168) touchent la prime à 11% du salaire mensuel brut
~ 22% des magasins (226) touchent la prime à 14% du salaire mensuel brut
~ 50% des magasins (513) ne toucheront pas.
Contrairement à l'année précédente, c'est le bassin Paris qui s'en sort le mieux avec 80% de magasins bénéficiaires,
Bassin Sud 63%
Bassin île de France 52%
Bassin Est 32% et 37% pour le Bassin Ouest.
👉Nous avons fait le point sur les primes managériales demandées à la dernière commission T2
👉Nous avons exposé les cas des magasins qui nous semblent rattrapables sur ce T3.( 39 ont été directement rattrapé par les Ventes en amont de cette Commission)
👉Étude sur les magasins non comparables.
🚨Pour rappel :
Lors de cette commission nous remontons les problèmes techniques (panne CF, congélateurs, vitrines), ouvertures tardives, fermetures anticipées, problèmes divers (caisses, travaux etc) qui ont pu impacter votre Chiffre d’affaires et donc la non atteinte des objectifs et de l’intéressement.
Si vous rencontrez des problèmes de ce type, notez les bien sur votre cahier de CA, avec les dates, les heures et l’impact que cela a eu sur votre CA.
Faites-les remonter à l’un de vos représentants du personnel pour la prochaine commission ai si qu'a votre responsable régional.( Liste de vos élus CFDT sur cfdt-picard.com )
#Prenez soin de vous, et de votre rémunération.
🦺Vos élus CFDT Picard🦺
