Voici un petit compte rendu des principaux points de la réunion CSSCT du 14 Mai dernier à laquelle ont participé vos élus CFDT Picard
📌* Information sur l'évolution de la Fiche FORTES CHALEURS:
Suite à nos remontées et nos souhaits ,il y a eu quelques modifications de la fiche avec le rajout des points suivants :
👉La mise à disposition de climatisations mobiles lorsque cela est possible
👉La possibilité de fermeture du magasin( prise par le RR)
👉Rappel des mesures de prévention aux salariés et particulièrement aux personnes a risques ( femme enceinte, seniors etc)
Le code du travail étant flou sur ce sujet , il n'y aura pas de température maximale de spécifiée pour la continuité de l'activité. Tout se gérera au cas par cas...
🟠Nous souhaitons qu'un protocole national soit mis en place afin d'harmoniser les décisions en cas de problèmes techniques et de fortes chaleurs.(Pas prévu pour le moment)
Nous ne pouvons que vous inciter à faire remonter les problèmes techniques au services concernés mais de faire aussi un mail à votre responsable régional en lui indiquant les températures (avec photos) et les problématiques et en lui demandant d'apporter des réponses concrètes !!
👉Cela peut être par exemple :la mise à disposition de ventilateurs , de climatisation mobiles, la condamnation de bacs ou vitrines de manière préventive,la fermeture du magasin sur un créneau de fortes chaleur (12h00 15h00 par exemple), sur une période de vidage ou remplissage, la fermeture totale du point de vente, l'octroi de moyen humain pour vider ou remplir etc...
On ne peut pas en 2024 travailler chez le roi du surgelés avec des températures folles...
📌* Information sur les ÉQUIPEMENTS de PROTECTION INDIVIDUELLES et le matériel mis à disposition des Salariés :
🟠Nos demandes en cours sur les EPI et matériels:
👉Dotation de Frigo pour les équipes magasins ( pour leurs repas) et de mini aspirateur portable pour faciliter le nettoyage : -Pas encore de retour de la direction suite aux budgets
👉Test sur des nouveaux gants: - Test en cours. Nous souhaitons des gants résistants au froid à l'humidité et tactiles.
Nous demandons maintenant qu'ils soient testés à plus grande échelle sur différents magasins.
👉Demande de sur-chaussures de sécurité, pour les CDD de courte durée ou les tâches brèves de manutention : - Test sur 3 magasins du 92 en cours, les retours sont mitigés
⚠️Bien-sûr les chaussures de sécurité restent commandables auprès de vos RR en remplissant la demande disponible dans la bibliothèque permanente.
👉Nous souhaiterions un test sur un thermomètre digital pour remplacer les sondes de prises de temp.
👉Concernant notre demande de crème cicatrisante pour les mains ça devrait être la crème CICALFATE ( les modalités de commande seront précisées plus tard.)
📌*Point MAINTENANCE, TECHNIQUE & FROID
👉Pour ces trois points, échanges avec les responsables des services Technique, Maintenance et Froid sur les différentes problématiques que les élus de la CSSCT ont pu constater lors de leurs visites, ou qui lui ont été signalés par les équipes magasins afin de les résoudre.
📌Présentation des budgets FY25 pour la Maintenance/Froid/ et Sûreté:
👉Le Changement du logiciel Help Desk pour les fiches maintenance est prévu au budget
👉Il devrait y avoir 55 remodlings, 20 Ouvertures et 3 déménagements
👉Divers:
🟠Installation depuis avril sur les nouveaux magasins BEC d'une caisse ilot avec TAPIS ROULANT à la place des rouleaux afin de faciliter le travail et d'éviter les TMS. Ce fut un grand combat depuis Vision mais nous avons enfin été écoutés !!
🟠 Depuis Avril il y a 4 prestataires FROID au lieu de 2 ..Nous avons demandé à recevoir en magasin les prestations comprises dans les contrats afin d'éviter de s'entendre dire " que picard n'a pas validé le devis" et que les réparations trainent...En attente d'un retour du service Froid
🟠 311 visites d'audit technique Maintenance ont été réalisées sur l'exercice
🟠 Une nouvelle grille bac pour les congélateurs BEC ( ouverture et remodling) sera mise en place afin de faciliter le dépoussiérage. Nous souhaitons qu'elle soit généralisée sur les autres concepts.
🟠Le Nettoyage de fond des Climatisations a commencé ( Avril à Juin) Fermeture du magasins de 7h00 à 11h00 (date fournie par le RR).
Il y aura ensuite 3 autres visites dans l'année. 2 dites" complémentaires" et une dernière " Complète" entre Janvier et mars
🟠 Dans des cas particuliers après échange avec votre RR vous pouvez demander à faire réinstaller le portique d'entrée si cela reste jouable niveau distance et règles d'accessibilités.
🟠 Pour ceux ayant des très grandes affiches PLV en vitrines peu pratiques et dangereuses, vous pouvez demander à les faire retirer.
🚨Pour rappel la fermeture du point de vente est possible après échange et validation avec le RR,lorsque vous rencontrez des problématiques importantes ( panne climatis
ation, inondations etc)
⚠️IL NE FAUT PAS S'HABITUER ET SE RESIGNER SUR DES PROBLÉMATIQUES DE MATÉRIELS QUI IMPACTENT VOTRE SANTÉ ,SÉCURITÉ ET VOS CONDITIONS DE TRAVAIL !!!...une seule solution OUVRIR DES FICHES HELPDESK, relancer et faire remonter les infos!!!.Sans cela il n'y aura pas d'avancée ni de résolution.
📌*INFORMATION sur la SÛRETÉ :
👉Études et bilan sur les chiffres du 2ème trimestre 2024 concernant la Sûreté.
👉Au vu de l'augmentation des faits, la CFDT redemande qu'un questionnaire sur les Incivilités, violences verbales et physiques soit envoyé en magasin, afin que ce service ai la bonne vision de ce qui s 'y passe et de ce nous vivons sur le terrain. Et que la Direction apporte de réelles solutions...Pas prévu pour le moment !!
👉Un stylo pour vérifier les faux billets serait disponible auprès du RR ou l'ADV....
🚨Compte tenu du côté confidentiel, les autres sujets évoqués en rapport avec ce point en séance ne seront pas abordés dans ce compte rendu.
⚠️Pour rappel :
Si vous avez des soucis de sécurité, de comportements client, avec les livreurs "Livraison Express", n’hésitez pas à biper la société de télésurveillance et à faire remonter auprès du Service Sûreté via Info mag.
🚨Sans fait connu, pas de prise en compte...et donc pas de solution apportée !!
📌Point sur les Accidents de Travail et les Mises en Demeure de l'Inspection du travail :
👉Etude statistique des AT du 2eme trimestre:
👉 Augmentation des agressions et des chocs psychologiques..
👉Lors d'un accident au travail, n'hésitez pas à déclarer un AT, même si il n'y a pas d'arrêt de travail. Car parfois les complications médicales arrivent plus tard et sans déclaration d'AT vous serez en maladie simple, avec de la carence et pas la même indemnisation.
📌*AMÉNAGEMENTS DE POSTE :
👉A fin Mars il y a 133 aménagements de poste en cours dont 24 nouveaux depuis janvier. 75 embauches de CDD pour y faire face , cela reste trop peu..
ZERO aménagement de poste pour femme enceinte...il ne faut pas hésitez a les demander pour celles qui peuvent et souhaitent continuer à travailler.
🟥Pour rappel:
Si vous rencontrez des difficultés physique (manutention, tendinite, gestes répétitifs, femme enceinte etc …) vous pouvez prendre rendez-vous avec la médecine du travail afin qu’elle donne des préconisations à l’entreprise pour aménager votre poste (réduction d’horaire avec octroie de CDD, mise à disposition de matériel spécifique, prescriptions particulières sur certaines tâches comme dispense de l’ensachage, ou de la manutention par exemple).
Après votre visite médicale « un courrier est envoyé au salarié bénéficiant d’un aménagement de poste avec le numéro de téléphone de la GRH et la possibilité d’être joint par un élu CSSCT »
S’il y a des problèmes de mise en place et que vous estimez que l'aménagement n’est pas respecté par l’entreprise n’hésitez pas à le faire remonter à un de vos élus CSSCT qui fera le nécessaire avec vous pour que tout soit réglé et appliqué.
⚠️Pour les femmes enceintes, après déclaration, vous devez recevoir un courrier de Picard et des mesures spécifiques peuvent être prises pour aménager votre travail et garantir votre santé.
Vous n'êtes pas obligé de vous arrêter de suite si vous souhaitez continuer à travailler et que votre état de santé le permet.
Vous pourrez retrouver prochainement le PV de cette réunion sur le site du CSE, rubrique CSE central puis PV filière magasin.
❄️Vos 5 représentants CFDT Picard à la CSSCT❄️:
Laura Vergeon, Aurélie Van Cleemput Diet, Marie Pierre Fougeray/Charmentray, Pascal Hurel et Sébastien Guiot.
Coordonnées sur: www.cfdt-picard.com
#Prenez soin de vous, de votre Santé, Sécurité et de vos Conditions de Travail.
Prochaine réunion le 3 juillet en visio pour cause de JO
🟠Vos élus CFDT Picard à la CSSCT🟠
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