CR CSSCT MARS 2022

Vos élus CFDT Picard de la CSSCT ont participé avec les autres membres à la réunion de la Commission Santé Sécurité & Conditions de Travail de ce mercredi 9 Mars. Voici un petit compte rendu :

👉*COVID : Point à date sur le protocole sanitaire Covid en cours

🚨Le 14 Mars fin du port Obligatoire du masque selon les annonces gouvernementales.🚨

Beaucoup attendent cet allègement avec impatience ...ce qui est compréhensible et légitime. Mais pour nous cela ne veut pas dire interdiction de le porter pour les clients ou les collaborateurs qui le souhaitent. Nous avons donc demandé que les masques soient toujours commandables via les produits secs pour que ceux qui le veulent ou qui doivent le porter pour raison médicale.

▶️La direction attend les textes officiels avant de communiquer en magasins sur ce sujet.

⚠️En deux ans le Covid nous a appris que rien n’était simple, alors restons prudent car il ne disparait surement pas le 13/03 à minuit…Les gestes barrières, le gel ou les plexis restent donc de mise et nécessaires jusqu’à contre ordre….

▶️Fin du volontariat sur l’ensache, un seul test nécessaire pour les cas contact ayant un schéma vaccinal complet.

▶️A date 939 magasins décontaminés et 98 cas avérés Covid sur février.

👉 * Présentation de la référente Handicap

Prescillia Pindi (GRH), référente Handicap pour les magasins, s'est présentée à la commission et nous avons pu échanger sur différents thèmes.

▶️Vous pouvez retrouver l’Accord Handicap dans l’espace collaborateur qui prévoit la mise en place de mesures d’accompagnement en cas de besoin pour favoriser l’intégration des collaborateurs en situation de Handicap. Cela peut se traduire par exemple : par l’aide à la constitution du dossier RQTH, la participation l’achat d’un équipement individuel (prothèse auditive), l’aide à l’aménagement de poste (chariots ou horaires adaptés), journée d’absence autorisée rémunérée pour rdv médical ou administratifs etc…

☎️Pour joindre les référentes magasins (Prescillia) et fonction supports (Sandrine Galtier) : mission_handicap@picard.fr

👉* Point sur l’étude d’un nouveau modèle de chaussures de sécurité

Un test sur 10 magasins a débuté fin décembre sur deux modèles. Celui ci n'a pas été concluant pour des problèmes de qualité et de taille.Un nouveau test sur 3 modèles est relancé sur 5 magasins, une fois que nous aurons les retours , nous reviendrons vers vous pour vous présenter le modèle choisit.

👉* Information sur les Équipements de Protection Individuelle et le matériel mis à disposition des Salariés :

Pas d’avancée notable sur nos dernières demandes pour le moment concernant les stylets, les mitaines et les gants tactiles...Nous sommes toujours en attente de retours concrets.

▶️Un "râteau" pour pouvoir récupérer les produits sur les caisses vision sans faire de torsion est en réflexion afin de faciliter la problématique des rouleaux qui ne roulent pas...

▶️Les plumeaux télescopique pour nettoyage seront bientôt dotés sur les magasins vision.

▶️La perche télescopique pour décrocher les portes affiches plv est en test sur la Normandie après un premier test peu concluant sur la région parisienne

👉*Point sur le courrier de notification d’aménagement de poste :

Mise au point sur le courrier sur des aménagements de postes que les salariés doivent recevoir suite à une prescription de la médecine du travail.

⚠️Si vous rencontrez des difficultés physique (manutention, tendinite, gestes répétitifs, femme enceinte etc …) vous pouvez prendre rendez-vous avec la médecine du travail afin qu’elle donne des préconisations à l’entreprise pour aménager votre poste (réduction d’horaire avec octroie de CDD, mise à disposition de matériel spécifique, prescriptions particulières sur certaines tâches comme dispense de l’ensachage, ou de la manutention par exemple).

Après votre visite médicale « un courrier est envoyé au salarié bénéficiant d’un aménagement de poste avec le numéro de téléphone de la GRH et la possibilité d’être joint par un élu CSSCT » S’il y a des problèmes de mise en place et que vous estimez que l’aménagement n’est pas respecté par l’entreprise n’hésitez pas à le faire remonter à un de vos élus CSSCT qui fera le nécessaire avec vous pour que tout soit réglé et appliqué.

( Coordonnées de vos élus CFDT à la CSSCT sur le site www.cfdt-picard.com )

👉* Information sur la sûreté

Compte tenu du côté confidentiel, les sujets évoqués en rapport avec ce point en séance ne seront pas abordés.

Pour rappel : Si vous avez des soucis de sécurité, de comportements client, de gestion de fonds, n’hésitez pas à contacter le Service Sûreté via Info mag.

👉* Analyse statistique sur les accidents du travail au 28 février 2022

Présentations, études et analyses des sources, lésions et secteurs géographiques des Accidents de Travail.

En Décembre 26 accidents du travail

👉 * Rapports sur les enquêtes menées par la CSSCT/ Information sur la maintenance/ Suivi des visites magasins effectuées par les membres de la CSSCT :

Pour ces trois points, échanges avec le responsable du service Technique et le responsable Froid sur les différentes problématiques que les élus de la Cssct ont pu constater lors de leurs visites, ou qui lui ont été signalé par les équipes magasins afin de les résoudre. (Froid, Maintenance, Matériel etc)

Suite à notre demande une nouvelle fiche et un nouveau protocole sur la Carboglace est en cours de réalisation et sera ensuite envoyé en magasin.

⚠️Pour rappel il faut absolument ouvrir des fiches maintenance et ce même pour les problèmes de froid et de climatisation qui trainent en longueur (en plus de l'appel au prestataire froid bien sûr). Sans cela tout sera plus long car le problème ne sera pas connu des bonnes personnes et nous ne pourrons intervenir.

Vous pourrez retrouver prochainement la synthèse de cette réunion sur le site du CSE, rubrique CSE central puis PV filière magasin.

#Prenez soin de vous, de votre Sécurité et de vos Conditions de Travail

Vos élus CFDT Picard à la CSSCT