CSSCT MAI 2025

Voici les grandes lignes de la réunion CSSCT à laquelle ont participé vos élus CFDT Picard.

✔️*Point Nouvelle Tenue de Travail:

Les dotations ont déjà commencé pour se terminer vers le 15 juin.

Dotation de 5 polos et 5 tabliers pour les temps complets et 3/3 pour les temps partiels de 27h00 et moins.

🔸L'entreprise a géré la concordance des tailles avec ce que vous aviez habituellement.

🔸Au lancement de la nouvelle tenue, si la taille du polo d’un salarié ne correspond pas, il faut le signaler au RR qui transmettra à Infomag.

( Environ 5 à 10 jours de délai)

🔸En dehors du lancement, le magasin contacte directement Infomag, qui transmet la demande à ELIS.( Environ 3 semaines de délai).

🔸Pour les tailles particulières( grandes ou petites) une demande de" sur mesure" peut être effectuée auprès d'Infomag.

( Entre 5 à 8 semaines pour réception)

🔸Une fiche de réparation sera disponible dans la bibliothèque permanente qu'il faudra attacher sur un vêtement défectueux afin de l'envoyer en réparation( à donner à part du sac de linge sale)

🔸Les doudounes sans manches et les manteaux ne sont pas pris en charge par Elis. Ils doivent être nettoyés en laverie/pressing avec note de frais

💡Un vêtement doit être porté sous le polo

🌞En cas de fortes chaleurs le polo peut être retiré( port d'un T-shirts personnel neutre + tablier)

🚨Lors de la réflexion sur la nouvelle tenue, la CFDT Picard a demandé à plusieurs reprises la mise en place de deux tenues, une été et une hiver ce qui a été refusé.Nous espérons donc que ce choix ne soit pas préjudiciable aux équipes magasins.

✔️*Point sur les ROLL'S de livraison :

Le nouveau directeur de la Supply Chain a l'air de prendre au sérieux les problématiques de roll's défectueux et dangereux que nous remontons depuis plusieurs années.

👉Il vient donc de mettre en place une adresse mail blablaroll@picard.fr pour que chaque magasin puisse les déclarer par simple mail avec photo via la tablette.

Une réunion mensuelle aura dorénavant lieu avec les entrepôts ( auparavant trimestrielle)

Pour information à l'inventaire de roll's de Mars 25,

selon les entrepôts il y avait 51 000 rolls dont 4177 à réparer soit 8%. Les nouveaux roll's ne représentent que 25% du parc actuel, la route est encore longue pour une dotation pour tous, surtout qu'ils commencent eux aussi à se détériorer !!!

Nous comptons donc sur vous tous pour envoyer vos photos pour qu'enfin cette problématique soit prise en compte ( roll's défectueux, roue carrée, roll's déformé, mal monté, trop haut, roll's avec serflex etc)

Un geste simple ....une photo à envoyer par mail blablaroll@picard.fr

🚨Rappel , il faut mettre un serflex rouge lorsque vous constatez un problème

✔️* Point EPI & DIVERS

🔸 Test en cours d'un nouveau modèle de gant tactile sur 5 magasins de Paris car celui de Décathlon était trop onéreux .

❄️Nouvelles demandes:

👉Recherche d'un second modèle de chaise de caisses pour les espaces réduits

👉Activation du zébra pour les gauchers

👉Pour rappel , les PTI ( montre " homme mort" Protection des Travailleurs Isolés) sont disponibles à tous les salariés . Il suffit d'en faire la demande auprès des RH et RR

👉Nous avions demandé de revoir et mettre à jour la liste des produits critiques. La direction s'engage à le faire et de créer un catalogue avec photo et référence sur la bibliothèque permanente. Un dépoussiérage aura aussi lieu sur les produits secs non consommables.

👉Nous avons aussi demandé que tous les produits de la pharmacie puissent être commandés individuellement.

✔️* Evolution du CONCEPT BEC:

La direction nous a présenté les nouvelles évolutions du concept " Bienvenue" ( il n'y a plus" en cuisine"). Nous en avons profité pour lui demander de créer des ouvertures dans les îlots caisses des "anciens" BEC pour éviter de faire tout le tour du magasin pour certains, et de revoir la taille des plexis prix. Nous attendons un retour la dessus.

🔸Les évolutions:

Enseigne éclairé + nom du magasin

Cadre lumineux PLV vitrine plus petit 70*90 ( ceux ayant des trop grands, peu pratiques peuvent les faire enlever)

Habillage des baies vitrés style "neige"

habillage bac style " bois Vision"

Différentes tailles tablettes épicerie, meubles sec et vins plus grands

Différents modèles Meubles sacs ( il y aura aussi une dotation de meubles Sacherie pour les magasins hors BEC)

Nouveau porte affiche plv magasin 60*80

Habillage bois des caisses avec un meuble sec pivotant incorporé

Porte à galandage et panneau de bois dans les réserve

✔️*Point MAINTENANCE, TECHNIQUE & FROID

🔸Pour ces trois points, échanges avec les responsables des services Maintenance et Froid sur les différentes problématiques que les élus de la CSSCT ont pu constater lors de leurs visites, ou qui lui ont été signalés par les équipes magasins afin de les résoudre.

🔸Il y a eu 36 Audits magasins fait par la maintenance.

🔸Pour les magasins disposant encore de rampes de luminaires, si besoin de nettoyage/dépoussiérage, il suffit d'ouvrir une fiche via Infomag

🔸Des réglettes prix pour magasins Vision sont commandables via Infomag ( cela empêche que les prix tombent)

🔸 La GMAO sera testé à partir de juillet ( logiciel qui remplacera Help Desk pour la maintenance et travaux).

La Gestion de la Maintenance Assisté par Ordinateur devrait normalement permettre une meilleure efficience du suivi et de la réalisation de toutes les demandes de maintenance, avec une meilleure visibilité en temps réel des actions et avancements.

Cela ne devrait pas trop changer côté magasin ( toujours un appel à Infomag pour ouvrir une fiche) mais faciliter grandement le travail pour la maintenance et les services supports. ( photo, facturation, validation de clôture, etc)

Si le test est concluant, la mise en place devrait être prévue vers octobre.

La Direction nous confirme que ce projet n'aura aucun impact sur les effectifs du siege.

De notre côté nous espérons que ce projet apportera plus de réelles solutions terrain et de rapidité dans les demandes des équipes magasins sur leurs problématiques de maintenance et travaux.

👉Suite à nos demandes lors des dernières CSSCT :

🔸Une check liste du matériel indispensable à avoir en magasins pour faire face aux problématiques (chevalet sol glissant, rubalise, outils) sera prochainement mise en place

🔸Une communication " Visite entretien Froid" va être envoyée pour expliquer les différentes visites froid et ce qui est pris dans le contrat du prestataire, plus un rappel sur le permis feu lors de soudures.

⚠️IL NE FAUT PAS S'HABITUER ET SE RESIGNER SUR DES PROBLÉMATIQUES DE MATÉRIELS QUI IMPACTENT VOTRE SANTÉ ,SÉCURITÉ ET VOS CONDITIONS DE TRAVAIL !!!...une seule solution OUVRIR DES FICHES HELPDESK, relancer et faire remonter les infos!!!.Sans cela il n'y aura pas d'avancée ni de résolution.

✔️*INFORMATION sur la SÛRETÉ :

🔸Études et bilan sur les chiffres du 2ème trimestres 2025 concernant la Sûreté .

🔸Lors d'une agression physique ou verbale vous devez faire remonter l'information ( Télésurveillance + RR + Service Sûreté en passant par Infomag ).

Et vous pouvez déclarer un Accident de Travail même sans arrêt afin de vous couvrir par la suite si vous avez des problèmes psychosociaux qui surgissent.

⚠️Sans fait connu, pas de prise en compte...et donc pas de solution apportée !!

🚨Compte tenu du côté confidentiel, les autres sujets évoqués en rapport avec ce point en séance ne seront pas abordés dans ce compte rendu.

✔️*Point sur les Accidents de Travail :

🔸Etude statistique des AT de Mars et Avril

Lors d'un accident au travail, n'hésitez pas à déclarer un AT, même si il n'y a pas d'arrêt de travail. Car parfois les complications médicales arrivent plus tard et sans déclaration d'AT vous serez en maladie simple, avec de la carence et pas la même indemnisation.

✔️*Point Aménagements de poste sur le dernier trimestre T1:

Environ 182 aménagements actifs à date avec seulement 107 CDD ou avenants pour y faire face .

Nous avons réinsisté sur le fait que cela était trop peu et que cette non attribution d 'heure pouvait engendrer du report de charge sur le reste de l'équipe.

De votre coté n'hésitez pas de vous rapprocher de votre Médecine du Travail en cas de besoin et d'un élu CFDT Picard si votre aménagement n'est pas respecté.

✔️Vous pourrez retrouver prochainement le PV de cette réunion sur le site du CSE, rubrique CSE central puis PV filière magasin.

❄️Vos 5 représentants CFDT Picard à la CSSCT:

Laura Vergeon, Aurélie Van Cleemput Diet, Marie Pierre Fougeray/Charmentray, Pascal Hurel et Sébastien Guiot.

Coordonnées sur: www.cfdt-picard.com

Pour nous contacter: actioncfdtpicard@gmail.com

#Prenez soin de vous, de votre Santé, Sécurité et de vos Conditions de Travail.

🔶Vos élus CFDT Picard🔶