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☀️Les fortes chaleurs reviennent cette semaine☀️ :


🟠A savoir :

Il n’existe pas de texte précis sur la température maximum ou l’on peut travailler…donc le droit de retrait est complexe à exercer sans risquer une perte de salaire ou un licenciement si un juge l’estime illégitime. ( L’INRS indique qu'au-delà de 30 degrés la chaleur peut constituer un risque pour le salarié, mais ce n’est qu’une indication..Ca serait 34° pour la Cpam..)Le droit de retrait reste bien sûr réalisable en cas extrême, en prévenant par écrit votre RR et le CSE.





🟠Ce qui est SUR ET QUE NOUS VOUS CONSEILLONS :

📌 Prévenir par mail votre Responsable Régional : 👉Que vous allez retirer la blouse

👉Que vous allez réduire la manutention et les tâches qui ne sont pas compatibles avec les fortes chaleurs.

👉De tous dysfonctionnements techniques, de délais anormaux d’interventions et de réparations qui perturbent votre santé,votre sécurité et vos conditions de travail

👉Ainsi que tous autres problèmes humains et sanitaires.


🟠VOUS N’AVEZ PAS À DEMANDER L’AUTORISATION…MAIS JUSTE A PREVENIR CAR C’EST VOUS QUI SUBISSEZ CES CONDITIONS DE TRAVAIL DÉGRADÉES !!!!


⚠️Pour rappel :

🟠 Il n’y a pas d'ASTREINTE OBLIGATOIRE vous pouvez donc vous retirer sans problème de la liste Sotel en appelant Info-mag.

👉Si vous souhaitez vous déplacer vous devez vous saisir depuis l'heure d' appel à votre retour chez vous après l'intervention.

👉Vous n’avez pas à aller à l’entrepôt pour compter des éventuelles pertes

👉Vous pouvez demander des CDD à votre RR pour des vidages et remplissages de marchandise suite à des pannes.

👉Pensez à noter sur votre cahier d’activité tous les problèmes de froid qui ont engendré une perte de CA, qui aura un impact sur l’intéressement.


📌Vos élus CSSCT de la CFDT Picard réclament régulièrement le renforcement des climatisations,l’amélioration des installations froid ainsi qu’une réelle TENUE d'ÉTÉ plus légère avec seulement un T-shirt.( faites le remonter de votre côté aussi)


N’hésitez pas à nous contacter en cas de fortes problématiques ou de besoin de renseignements:

Bon courage a toutes les équipes pour cette semaine

#Prenez soin de vous et de vos Conditions de Travail

❄️Vos élus CFDT Picard❄️







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