Prime de revente

La CFDT Picard se félicite de la mise en place de cette Prime Partage Valeur que nous avions demandé dès l’annonce de la revente pour la reconnaissance de TOUS.

Par contre nous regrettons que l’ancien actionnaire n’ai pas voulu la verser et fasse reposer cette charge à la trésorerie actuelle, que de trop nombreux salariés soient exclu et que les montants ne reflètent pas forcement l’investissement réel de TOUS depuis des années.

👉Voici les grandes lignes des conditions :

🔸Avoir un contrat actif au 31 Mars ( être présent aux effectifs)

🔸Calcul de l’ancienneté au 31 Mars et versement à ce moment.

🔸Pas de rattrapage d’ancienneté pour les CDD en cas de passage en CDI si il y a eu coupure.

🔸Proratisation sur le temps de travail

🔸Proratisation sur les 12 derniers mois

Toute absence autre que celles assimilées à du temps de présence effective affecteront le montant de la prime, (il y aura perte en cas de maladie, congé sans solde etc..)

🔸Un document sera envoyé par la Direction sur le coffre électronique début/ mi mai, avec un délai de 15 jours pour répondre sur le choix de versement ou de placement sur Natixis.

Paiement fin Mai.

🔸Pour rappel en Brut:

De 0 à 3 ans 200€

De 4 à 6 ans 400€

De 7 à 9 ans 800 €

A partir de 10 ans 1300€

👉La Direction devrait communiquer très vite sur les conditions et mettre en place une foire aux questions (FAQ).

"Cette prime est certes un beau geste, mais ce n'est que le juste retour des choses pour les 14 dernières années, personne ne l'a volé.."

Pour nous contacter :

actioncfdtpicard@gmail.com

🔸Vos élus CFDT Picard🔸